Ciscoaching - Coaching Intégral Systémique

Coaching Intégral Systémique

J’accompagne l’humain dans son développement personnel et professionnel, dans tous ses rôles de vie afin qu’il donne plus de sens à ses interactions avec lui, les autres et l’environnement.

PROFESSIONNEL

COACHER VOS EQUIPES ET TRANSFORMER VOTRE ORGANISATION

COMPRéHENSION + CONTROLE + SENS

PERSONNEL

TROUVER PLUS DE SENS DANS VOTRE VIE POUR VOUS éPANOUIR PLEINEMENT

OSER + CONSCIENTISER + DéCIDER

Actualités

16, 17, 18, 21 et 22 octobre 2024

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“L’action découle de l’Être et pas l’inverse, nous sommes des human beings, pas des human doings”

Francis Cantraine

Mes valeurs

Sens

Être aligné avec les différentes missions des rôles de sa vie.

Authenticité

Quand ce qu’on dit et fait est en lien avec ce qu’on pense, qu’on ressent et qui fait sens pour soi.

Engagement

Reflète la détermination et la volonté à poursuivre ses objectifs avec passion.

Liberté

Nous permet d’explorer, de choisir et de vivre selon nos propres valeurs en étant pleinement soi.

Globalité

Nous invite à prendre en compte tous les aspects de l’humain, tant personnels que professionnels et selon sa propre perception de la réalité.

Informations pratiques

adresse du bureau:

à 2 MINUTES DE LA SORTIE 8 (E411)

Ferme des 4 Sapins Chaussée de Huy, 120C à 1300 Wavre

DEPLACEMENT: SUR PLACE OU VISIOCONFERENCE

À 24 ans, j’ai été débauché par une entreprise pour ouvrir un nouveau département où les ventes ont vite atteint plusieurs millions d’euros.

J’ai été Directeur Général de plusieurs filiales rachetées par le groupe et j’ai ensuite géré les synergies entre les différents business du Groupe pour qu’il atteigne entre temps un CA de

300 millions d’euros (B2B et B2C).

Plus tôt, à 20 ans, on me fit la remarque « oui, mais toi, tu as facile ! » et le Directeur Commercial de rétorquer : « C’est tout … sauf facile ! Il a le plus mauvais secteur et tu ferais bien d’observer comment il est avec ses clients ! ».

Il semblait que j’avais une « facilité » qui favorisait mes relations et donc mes ventes.

… J’y ai réfléchi …D’où venait cette «Facilité»?

Très tôt, j’ai commencé un parcours de développement personnel. Je voulais comprendre comment je fonctionnais, qui j’étais et comment j’interagissais avec l’autre.

C’est ce qui m’a permis de comprendre mon “Savoir-Être”.

La vente n’était pas mon premier objectif, mais la conséquence de ce que je construisais avec l’autre, mon client.

La relation authentique est fondamentale, mon focus, c’est l’autre, ce n’est pas moi !

Et mon “Savoir-Être” m’a permis de mieux “Savoir-Faire”.

Là est le secret!

Ayant toujours pris du plaisir à nourrir et me nourrir d’une relation “WIN WIN” à l’autre, je me suis donc spécialisé dans l’accompagnement du potentiel humain.

Mon parcours personnel m’a challengé régulièrement et lorsque j’ai identifié ma mission de vie, j’ai pu vérifier si mes pensées, mes émotions et mes actes étaient alignés.

Le sens fait d’ailleurs partie intégrante de mon style d’accompagnement puisque j’ai la croyance que le faire est la résultante de l’être et pas le contraire.

Nous sommes des “Human Beings” et non des “Human Doings.”

Voici mes engagements actuels:

Accompagnement d’entrepreneurs et de sociétés en tant que consultant en stratégie commerciale et opérationnelle.
Accompagnement individuel ou collectif en coaching (Certification PCC en coaching depuis 2003, avec plus de 4000 heures).
Formateur et superviseur de coachs à la Leading & Coaching Academy en Belgique.
Développement et animation de formations autour de la gestion humaine des ressources, notamment sur la quête de sens, organisées plusieurs fois par an en Belgique et à l’étranger.
Fondateur de plusieurs sociétés axées sur le développement personnel et professionnel.
Concepteur du Coaching Intégral Systémique et créateur de la méthode “RISE”.